<>不用太多人，一个第五师配合青年军就足够了。
青年军专打主力部队，至于攻城略地这种大规模的攻坚战，这交给杜云杰就好了……孙德祥相信，这出兵的任务，校长一定会委托给青年军，自己的这个出兵套路绝对没有问题，为此，还事先通知了杜云杰，让他提前做好准备，因此，在袁兆龙并没有命令的情况之下，他手下的两大将军
已经开始紧锣密鼓的筹备开战了……不过，赵永亮可不想轻易的将这份功劳让给孙德祥，孙德祥是典型的学院派代表，赵永亮也曾经是个学生，但是他现在代表的乃是鄂军中“非知识分子”，凭什么好事都要落到他们青年军的身上，怎么？瞧
不起我们这群“泥腿子吗”？
“泥腿子”一样能打胜仗！张作霖的军中存在着“元老派”与“学院派”之间的争斗，袁兆龙这里何尝不是呢？不过，袁兆龙将分寸拿捏的甚好，争斗可以存在，但是要以良性竞争为主，不允许出现下三滥的陷害和栽赃，毕竟都是自家
人，自家弟兄。
在赵永亮和孙德祥的办公室里各自贴着一张袁兆龙亲笔手写的横幅：本自同根生。
既然是都是同根生的好兄弟，千万不要出现相煎何太急的悲剧……“话不能这么说，知道你们青年军能打，是咱们鄂军，乃至整个中国战力最强之部队，既然是最强，那就要打最强的对手才行，打奉系、打直系、打小鬼子，我们谁都不敢跟你们抢，可滇系和桂系，乌合之
众罢了，何须要劳烦青年军出动呢。再者说了，青年军的装备以及军官素养，都是宝贝疙瘩，万一折损点的话，都是无价的损失，还是算了吧，就别折腾青年军了。”赵永亮的话，在鄂军之中，仅次于袁兆龙，公认的鄂军“二把手”，虽说性格朝着飞扬跋扈四个字发展，但是其指挥能耐没的说，在孙德祥崛起之前，一直都是鄂军的标牌人物。他说话的份量，都得掂量着
办，即便是陈林和台云峰都得让他三分。
可孙德祥偏偏就不吃他这套，他的底气便是青年军，虽说论起来的话，赵永亮也属于他孙德祥的顶头上司，但是孙德祥不怕他，甚至敢于同他竞争这“鄂军第一人”的名头！
读书人看不起武夫、武夫看不起农夫、农夫看不起艺人、艺人看不起叫花子……
三百六十行，行行都有“鄙视链”。军队之中也不例外，心高气傲的青年军士兵包括军官，从上到下，每个人的身上都有一种相比较其他战斗部队的优越感，这是学识以及地位所带来的心态，无法消除，也无法抹去，能指挥他们这群人的，
除了军校的缔造者袁兆龙之外，唯有军校生中的拔尖者才具备这种资格，让他们服气。想当年，青年军刚刚成立之际，袁兆龙从各军之中挑选出的饱经沙场经验的军官来带这帮学生们，可现如今，他们的那群老上司们都已经被“排挤”出了青年军，青年军中，出了做饭的伙夫之外，就算是个“
斥候”，也都是军校生扮演的角色……
因为掌握着这支独特的军队，因此也是孙德祥敢于叫板赵永亮的底气。更何况，青年军中的优秀军官，并不会长久的留在军中，一个青年军，毕竟只是个“团”级别建制罢了，舞台容量有限，容不下太多的精英，因此战绩卓越的军官，都会被指派出去，到其他鄂军部队之中任职高级军官，从而带动全体鄂军部队士兵的素质提升，也可以说，凡是从青年军走出去的军官，不管官做的有多大，见了孙德祥这个“团长”，也要恭恭敬敬的敬礼称呼一声“老长官”，所以说，孙德祥在鄂
军之中的影响力，并不比赵永亮差到哪里去……
孙德祥岂能听不出赵永亮话语中争功的意思呢，想以权势压人？别人怕你，怵你，不好意思，我孙德祥不吃这一套。“赵司令，瞧您这话说的，就好像我们青年军的官兵们天生会打仗一样，有句老话说得好，饭要一口一口吃，路要一步步走，我们又不是神，我们不过是多读了两本书的人罢了。都是活生生的人，这就好比
是种花，将种子种进泥土里，也是需要时间的积累和风雨的浇灌才有机会发芽开花，一切都需要积累，没听说过，种子种下去，马上就能开花结果的，这不就跟扯淡一样吗？”
青年军也不是天生就会打仗，也需要升级和历练，先易后难，这是必然的过程。“得了吧，好事都落到你们青年军的头上那可不行，司令，这场滇桂之战打的也差不多了，是时候该收拾一下残局了，不如就让我去吧，我作为总指挥，第三师、六师和五师都调给我，保证拿下滇桂二省，
平定大西南，我可以立下军令状，若是食言，愿意将这颗项上人头送给司令当球踢！”
赵永亮憋着一股劲儿想打仗，作为一个指挥官，最爱的便是那种指挥千军万马，纵横天下的感觉了。打直系没把握，难道打滇系和桂系，赵永亮还没把握吗？小菜一碟！三个师七万兵马，足够了。“还是青年军上吧，把握更大些，我保证明天就能拿出来详细的作战方案。”孙德祥与赵永亮针锋相对，丝毫没有因为赵永亮是元老而让步，这不是让不让的问题，这是原则，原
则不可让步！
“行了，行了，你们两个都不要争了，听听司令怎么说吧。”郑少成打圆场，制止了他们两个之间的争辩，就怕再争下去的话，两个人就要挽起袖子干架了……
万事以和为贵，再者说了，争下去有用吗？毕竟鄂军真正说了算的又不是他们，真正的领袖袁兆龙还一言未发呢。赵永亮和孙德祥停止争辩，将目光投向了袁兆龙，两个人都希望袁兆龙能够将这份重任交给他们。<>