等苏扬挂断电话，众人才隐约有些回过味来。
看起来，苏扬是想让魏承康一家都直接消失，至少保证短时间内，渡边家族与佐藤家族没人能够找到。
这样即保证了魏承康的家人安全，也能将他的家人救出来，不失为一个好计策。
现在也只能这样了，只要魏承康那里能够松口，那么巨灵集团的股权就能全面控制在我们手中，再做空巨灵集团。抄底渡边家族与佐藤，杀一杀他们的威风！胡娇有些兴奋的说道。
孙长空老谋深算，他看向苏扬，道：苏扬，我们还是别高兴的太早了，哪怕我们这一次能彻底赢了，那又如何？难道渡边家族，佐藤家族会咽下这口气吗？他们一定会报复和反扑的！
苏扬点点头：这一点我早就考虑到了，所以，我们接下来空余的时间，需要用一查两个家族在华夏的企业，是否有些犯罪证据。
如果能够弄到足够的证据，到时候，他们想反扑也要掂量掂量。
事到如今，事态基本明朗起来。
众人又聊了一下苏扬的企业发展之后。这才各自散去。
毕竟，几个亿的资金不是一个玩笑话，需要经过一定时间的准备才能完成转账。
特别是苏扬的两个多亿，要想从a国转过来，要扣掉不少的税。
好在这方面有古德曼这个超级律师。
他一出手，能够通过各种不同的名义，以最小的税率将大笔资金合法转入国内。
但这也需要两三天时间。
更何况，现在天创公司虽然注册成功，但却需要足够多的人才。
这对苏扬是一个巨大的挑战。
天创的创立，不再像在方正投资时那样一点点起步。
天创创立之后。企业会非常大，要想把企业做好，就必须得会管人。
一个公司这么多人，显然不可能一个人管全部。
苏扬要做的，就是必须学会一管十，十管百的方式去完成。
但这又涉及到一个非常重要的问题。
人才积累、忠诚度，商业间谍等等。
先不说天创公司创立之后，以后会遇到的其他麻烦，光眼下，苏扬就确定有不少于好几股势力会暗中盯着自己。
渡边、佐藤家族、尹家、暗中的周家、奥通的卡蒂儿等。
光这些人，如果花大代价，来腐化自己的人才，多半也得倒置自己的公司出现内部崩塌现象。
所以，当好一个董事长，总经理，并不是什么简单的事。
回家的途中，苏扬跟吴书慧打了个电话，叙叙旧。
但愣是没敢提孙婉珺的事。
他一直还头疼怎么跟她解释，还怕她主动提起。
没想到，吴书慧只是温柔的跟苏扬聊着平常的工作。聊着以后的未来，没有一点提孙婉珺的意思。
这让苏扬长长暗松了口气。
现在a国那边，吴书慧的身体也已经好了很多，基本能够处理一些公务了。
但医院还得常呆。
至于瑞恩，也已经好了很多，并没有大碍，很快就能恢复他的工作岗位。
鲲鹏公司与fm公司的发展都非常良好。
只是缺了苏扬这个主心骨在，仿佛一切都没有之前那样迅猛的发展势头了。
目前为止，鲲鹏软件的上架，已经有了一定量的粉丝，吴书慧这段时间在忙的就是琢磨，该如何把流量加大，让软件被更多人知道，但却只投入最少的钱。
跟吴书慧挂断电话时，也差不多回到紫苑别墅小区。
来到家门口，正准备上，便见到隔壁别墅内，叶慧云穿了一身白色的羽绒服，正准备出门，两人望了个对眼。
苏扬！
叶慧云主动打了声招呼。
你去哪儿？苏扬问道。
公司有些事，我要回去处理一下。
急么？
叶慧云本来想说有点儿急的，可是看着苏扬的眼睛，她略一犹豫，便笑道：也不怎么急，怎么了？
不急就到家里坐坐。我有点儿事跟你聊。
闻言，叶慧云眼中微微露出一抹喜色，她立即点头。
那你先上楼，我打电话另外安排一下，马上就上来。
苏扬也没啰嗦。直接回了家。
原本他也打算想叫叶慧云来家里一趟，因为天创公司开设在即，公司还真需要大量的人才。
当初，自己也答应了叶慧云，要用她为自己准备的人才。所以叫来聊聊。
哟，大忙人回来了！
门一推开，孙婉珺正坐在那里，像个贤妻良母一样做着饭菜。
两个小丫头听到声音，立即冲了出来，一口一个爸爸，两人在苏扬脸上狠狠亲了一下。
整个房间瞬间都充满了笑声。
还别说，这种家的感觉，真的还是很温馨的。
一时间，苏扬感觉，自己一直这么努力，真的很值得。
唯一需要头疼的事就是，孙婉珺与吴书慧之间的事，真的需要找个机会彻底解决一下了。
唉……等天创稳定下来，鲲鹏、fm也全面步入正轨之后。再把吴书慧叫回来，把这件事解决一下吧！
心中叹了口气，苏扬不管这些，抱着两个小丫头去沙发上玩去了。
没多久，叶慧云来到家里。
如今。她的努力所有人都看在眼里，再没人对她有任何的意见。
看到老妈，小丫头苏语曦显得特别高兴，跟个小话唠一样，没完没了。
等吃过饭，两个小丫头去看电话，几个大人才围在桌前开始谈正事。
苏扬，你叫我来，是为了工作的事吧？叶慧云目光看过来。
看着这个男人，她心中终究还是有些怅然与叹息。
曾经这个。自己看不起的落魄富二代，不知不觉之间，却成了这个小圈子的最重要的主心骨。
嗯，明天我就要正式去注册天创公司了，所以。我要找你看看，你那里有多少人才可用。
虽然知道，苏扬找自己极大可能是工作上的事，叶慧云心中还是微微有些失落。
自从公司注册的那一天开始，各方面的人才我都一直为你留意着。
我估计过，你如果新开公司，应该还是会从你擅长的金融行业入手，所以我特别留意了这方面的人才。
但有不少，已经找到了工作，但确实是非常优秀的人才。我一直在暗中跟踪的！
好在，他们入职还不久，相对来说，还是比较好挖的，特别是以你苏扬的本事去挖人。应该不会太难。
孙婉珺眉头微皱，道：天创金融……你注册算多大规模的？设立多少部门？有什么需要我这边配合你的？要不，你开业初期，我过渡点客户给你？
闻言，苏扬顿时笑了。
客户就算了，我敢开，自然不怕没生意。
不过，相比起方正，天创金融的体积一定会更加庞大。
我粗算了一下，注册资金可能会在五十亿左右！
此话一出，现场所有人都倒吸一口凉气。
五十亿？这……会不会步子迈的太大了？这得跟银行贷多少款？
苏扬淡定道：现在不是钱的事，而是人的事。我急缺足够优秀的人才，而且是大量的人才。所以，等鸡瘟病毒的事搞定，我接下来很长一段时间，估计得跑在挖人的道路上了。
姜琳皱眉道：你需要多少高端人才？
想了想，苏扬将自己预谋一久的一个宏大计划，缓缓透露出来。
这个计划，在他心中已经酝酿很久了。
不是几天，不是几个月。而是足足好几年。
从当初苏家家道中落的那一刻起，苏扬就已经开始在做这个庞大的计划。
而这个计划，涉及到的，将是整个公司的全部部门的联合运作。
最基本框架，整个公司。除了股东会，董事会，监事会，ceo、cfo、coo等超高管职位。
还有正常的部门，足足有十三个。
包括财务部、项目部、企划部、投资部、金融部、风控部、运营部、人事部、纪检部、法务部、职权部、信息部、安全部。
像这样的部门。基本上一些上市的大公司都会有，而且有的会更多。
但苏扬仔细勘察过，基本上，这里面不少部门的效率都是低效的。
尽管都属于一家企业，可是相互之间，很难做到全面的协同合作，也就不能将这些部门发挥出其真正的能力与职责。
苏扬理想中的最低合格协同率是70%，甚至如果公司撑握的好，将会更团结，效果更高。
但他统计过的不少大公司，各部门的协同率能有20%都算好的。
所以，一旦能将这些公司的协助率大幅度提高，企业的发展，将会达到一种极度恐怖的程度。
而苏扬的天创计划，就是必须要求各部门达到70%的协同率，才能够完成的。
你们知道rcep么？苏扬目光灼灼的看向现场众人，如果我的天创公司能够达到我要求的程度，再结合rcep的国家战略计划，我们华夏将迎来一场金融风暴！
什么？金融内暴？众人瞪大了眼睛。
rcep她们确实还是听说过的。
这是一个国家级的战略规划，简单来说，就是将几个不同的国家拉入一个群，大家在这个群内互通贸易，能降低关税，从而增加消费，刺激消费，降低生产成本，能够极大的帮助国内企业发展。
看几人吓一跳，苏扬笑道：不用紧张，不是你们想的那种金融风暴，而是一场金融狂欢的盛宴，将是金融行业的一场逆天崛起的天赐良机！