“第一步已经成功，下一步呢？”陆建明问段绍钧。
段绍钧坐在椅子上，右手摸摸鼻尖，自言自运的说：“卑而骄之，佚而劳之。”
“什么？什么之不之的？”陆建明没听清楚，好奇的问道。
“‘卑而骄之，佚而劳之’出自《孙子兵法始计篇》，兵者，诡道也……强而避之，怒而挠之，卑而骄之，佚而劳之，亲而离之。攻其无备，出其不意。”
“不明白”陆建明被段绍钧一解释，更加糊涂了。
“这两句的意思是：假装谦卑，让对方骄傲；敌人如果很安逸，就骚扰他，折腾他，让他疲于奔命。”
站在门口的苏以晴听到“佚而劳之”的解释，明白了段绍钧的意思了。
难怪他故意把自己的底牌故意泄露给罗绫，他应该一开始就不是打算和百芙达合作，他只是想让罗绫降价和延长支付周期而已。凭借uochi目前的状况，邵鸿泰在商界那么多年，怎么会只因为对一个晚辈有好感就下订单呢。
而且段绍钧帮百芙达把罗绫的价格降下来，支付周期延长，这样百芙达多了更多的活动资金。钱对于企业来说，就是血液，资金越活，企业越健康。这无疑是帮了邵鸿泰一个大忙，而且多少邵鸿泰会对段绍钧会有些歉意。这样以后如果uochi有好的项目，邵鸿泰肯定会支持。
用这个本来就不打算成功的合同，还引出了在内部潜伏的阮波，这样uochi以后就不会像暴露在狙击手枪下的目标了。
这一石都不知道几鸟了，苏以晴心里想，之前媒体对段绍钧的评价，果然毫不夸张，甚至是低估了。
可是“卑而骄之”是什么意思，苏以晴有些不明白了。难道是说，现在让纪浩拿到订单，就是让他骄傲，然后作出错误的决策吗？那么段绍钧下一步的计划是什么呢？
“我只知道《三十六计》，到是不知道《孙子兵法》这么精彩”陆建明说。
“《孙子兵法》才是精髓，有空你要好好看看。”段绍钧拍拍陆见明的胸口说。
那样文绉绉的东西，我才不看呢。没想到去美国喝过洋墨水的段绍钧，居然也对《孙子兵法》感兴趣，陆建明在心里想着。
苏以晴还在想着段绍钧说的那句“卑而骄之”，没有意识到，里面两人的谈话已经停止了。门边传来一阵逐渐靠近的脚步声，苏以晴意识到到应该是陆建明出来了。
她连忙敲门进来，露出标准的微笑，两个酒窝，八颗大白牙。
“陆总、段总早啊！”
“早啊，苏助理”陆建明回应道。
段绍钧看到苏以晴，想起了什么，对陆建明说：“哦，对了，建明！”
陆建明转过头说：“还有什么事？”
“帮我安排下新招的拓展专门的培训，时间是明天。”
“好啊，那帮人招进来好久了，也没分配具体工作，早就快闹翻天了。”
陆建明走了之后，段绍钧把培训的ppt，发给了苏以晴。
下班之后，照例是sa
ina给苏以晴培训口语。不知道段绍钧什么时候出去的，一节课完成之后，段绍钧已经不在座位上。
苏以晴打开ppt，发现段绍钧的ppt做的十分细致。自己从头看到尾，把自己要说的台词，打好了腹稿。
她从座位上站起来，想要模拟一下培训的情况，好好练习一番，免得明天出洋相。
苏以晴看段绍钧半天也没进来，便在办公室里大胆的练习起来。
“大家好，我是苏以晴，接下来由我为大家培训……”
苏以晴慢慢播放这幻灯片，努力回想着上次培训段绍钧讲的内容，模仿着他的语气和姿势。
幻灯片播放到一半，门的把手突然被拧开。
不敲门直接进这间办公室的人，只有段绍钧了。
苏以晴想要回到座位上坐好，已经来不及了，段绍钧已经推门进来了。
见苏以晴站在桌子前面，电脑里放着培训的ppt，段绍钧问道：“你在干什么？”
“我没干什么”苏以晴说着，关了ppt回到自己的座位上。
段绍钧却走过来，把苏以晴的笔记本电脑转向自己，看见了培训的ppt。
“你在做什么？演练吗？”
苏以晴见隐瞒不住，便说：“是的，想模拟一下，免得明天出洋相。”
“那你先给我培训下试试吧。”
苏以晴听完下吧都快要掉了，本来自己就没有给人培训过。明天被赶鸭子上架就算了，今天还要模拟一下，对象还是自己的老板兼ba课程的老师。
见苏以晴一脸为难的样子，段绍钧问道：“怎么，不敢？”
苏以晴听到“不敢”两字，突然来了精神：“谁说不敢了，试试就试试。”
“我先给你演示一次吧，你看好。”
虽然说是自己鼓起勇气，要试试，但毕竟还是心虚的。听段绍钧说，要先给自己演示一下，苏以晴觉得放心许多。
“培训最开始的破冰环节是十分重要的，决定了培训是否有效率。如果你在上面讲，下面的人在玩手机，那就是失败的，所以开始有个游戏环节，用来调动气氛和积极性。”
段绍钧说着，打开了ppt的第一页。
“如果有人迟到，惩罚迟到的人，是最好的破冰办法了，假设你就是那个迟到的人”段绍钧说。
“迟到的人要在这些惩罚你选一个”段绍钧打开一页幻灯片说。
段绍钧打开其中一个方块，出现惩罚内容“请对着所有人大声说三句‘我爱你’”。
“我爱你”
“我爱你”
“我爱你”
段绍钧见苏以晴上钩，美滋滋的笑了。
“矜持点，我知道了”段绍钧说。
苏以晴这才发现自己被耍了，段绍钧知道每个惩罚的内容，故意占她便宜，她气的憋红了脸。
段绍钧见苏以晴生气的样子，又恢复了严肃正经的表情：“好了，我们继续。”
苏以晴看着段绍钧，努力记着他说的每一句话。
第二天培训教室。
苏以晴走进教室，下面坐了21个人。有14个男的，7个女的。
虽说昨天苏以晴已经和段绍钧一起模拟过了，但是当时下面只有段绍钧一个人，现在人数有二十多个。
苏以晴打开教室的门，看见所有人的目光都看向自己，心跳不觉漏了几拍。
她深吸一口气，慢慢的走到讲台上。苏以晴惊奇的发现段绍钧也在下面坐着在，两人目光对着的一瞬间，他朝她点点头。仿佛是在给她鼓励，“加油，就像我们昨天模拟的那样。”
看见段绍钧在后面坐着，苏以晴觉得心安许多。
苏以晴稍稍平复下心情，便开始了培训。
刚开始声音有些小，也有些颤抖。下面也有同事，不断的向她点头，表示赞同。她开始慢慢进入状态，声音变高了许多，也变从容了许多。
一节课结束的时候，苏以晴说：“大家有什么问题，可以尽管提问。”
前面几个问题，苏以晴都答的很好，大多是关于公司的规章制度。
“这个培训有什么用，浪费时间”一个同事声音不大不小，但是所有人都听见了。
苏以晴没有设想过会遇到这种问题，这些人被招来有段时间了。之前大概人事承诺，干的好会有很高的提成之类的，现在什么都没看到，心里多少有些不满。
“对啊，招我们来很久了，当初说什么提成多高，半个月了就是培训。”
“你做过销售吗，来教我们市场拓展”一个声音高声说到。
苏以晴红着脸，很尴尬的站在台上不知如何是好。
他看着段绍钧，希望他能来给自己解围，但是时间一秒一秒过去，段绍钧始终坐着没动。
台下的不断的议论声和指指点点，苏以晴有些受不住，眼眶有些微红的看着坐在最后的段绍钧。